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Arbeit & Arbeitgeber
Ausländer in Deutschland verdienen nur 2/3 des Durchschnittslohns
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<p>[QUOTE="Unregistriert, post: 38504"]</p><p>Nun,</p><p></p><p>EIN Grund ist sicher auch, daß sog. geduldete Ausländer viel besser ausgebeutet werden können - Sie müssen jeden Job annehmen, um nicht eine Vorlage für Abschiebung zu bieten und das wissen natürlich auch die AG...</p><p>Der Rest ist oft eine Frage der Sortierung...</p><p>Wobei es das Gegenteil auch gibt: Also ich arbeite in einer Fabrik der M+E-Industrie, die Tariflohn zahlt - natürlich an Alle. </p><p>Ich bin nicht der Typ, der gerne stereotypisiert, sondern ich versuche wirklich alle Menschen ernst usw. zu nehmen. Aber was Du dir von manchen dieser Scheißkerle auf gut deutsch alles anhören mußt, passt auf keine Kuhhaut! Wenn das dann jahrelang so geht, kannst Du echt einen Hals kriegen und dich fragen, wie so Leute überhaupt dazu kommen, in so Unternehmen genommen zu werden - da sind persönliche und charakterliche Aussetzer dabei, das glaubst Du als zivilisiertes Geschöpf gar nicht, daß es das heute noch gibt! Kriminelle Einstellung - anders kann man das manchmal gar nicht bezeichnen!</p><p>Das ist auch mit der Grund, daß ich jetzt dort aufhöre. Denn so Arbeitgeber, die ganz einseitig nur nach "Leistung" beurteilen, und Führungsysteme, wo letztendlich gezielt jeder gegen jeden aufgehetzt wird, kannst Du in Wahrheit nämlich vergessen!</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Unregistriert, post: 38504"] Nun, EIN Grund ist sicher auch, daß sog. geduldete Ausländer viel besser ausgebeutet werden können - Sie müssen jeden Job annehmen, um nicht eine Vorlage für Abschiebung zu bieten und das wissen natürlich auch die AG... Der Rest ist oft eine Frage der Sortierung... Wobei es das Gegenteil auch gibt: Also ich arbeite in einer Fabrik der M+E-Industrie, die Tariflohn zahlt - natürlich an Alle. Ich bin nicht der Typ, der gerne stereotypisiert, sondern ich versuche wirklich alle Menschen ernst usw. zu nehmen. Aber was Du dir von manchen dieser Scheißkerle auf gut deutsch alles anhören mußt, passt auf keine Kuhhaut! Wenn das dann jahrelang so geht, kannst Du echt einen Hals kriegen und dich fragen, wie so Leute überhaupt dazu kommen, in so Unternehmen genommen zu werden - da sind persönliche und charakterliche Aussetzer dabei, das glaubst Du als zivilisiertes Geschöpf gar nicht, daß es das heute noch gibt! Kriminelle Einstellung - anders kann man das manchmal gar nicht bezeichnen! Das ist auch mit der Grund, daß ich jetzt dort aufhöre. Denn so Arbeitgeber, die ganz einseitig nur nach "Leistung" beurteilen, und Führungsysteme, wo letztendlich gezielt jeder gegen jeden aufgehetzt wird, kannst Du in Wahrheit nämlich vergessen! [/QUOTE]
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