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Arbeit & Arbeitgeber
Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer 1Jahr ohne Urlaub durcharbeiten lassen?
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<p>[QUOTE="Melion, post: 36164, member: 622"]</p><p>Nein darf er nicht ! Entweder steht dein vereinbarter Urlaub im Arbeitsvertrag oder im Tarifertrag, schließe mich da anderen Kommentaren an, mit welcher Begründung er dies denn machen will ? Natürlich kann er sich in die Ausrede flüchten dass es eine Ausnahmesituation ist und die Arbeitszeit als Überstunden angerechnet werden und du Aussicht auf vergütung oder zusätzliche Urlaubstage in der Zukunft hast... Berichte weiter !</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Melion, post: 36164, member: 622"] Nein darf er nicht ! Entweder steht dein vereinbarter Urlaub im Arbeitsvertrag oder im Tarifertrag, schließe mich da anderen Kommentaren an, mit welcher Begründung er dies denn machen will ? Natürlich kann er sich in die Ausrede flüchten dass es eine Ausnahmesituation ist und die Arbeitszeit als Überstunden angerechnet werden und du Aussicht auf vergütung oder zusätzliche Urlaubstage in der Zukunft hast... Berichte weiter ! [/QUOTE]
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