Hallo,
ein generelles Arbeitslimit gibt es nicht.
Laut Arbeitsgesetzt gilt aber z.B. in Jobs des Straßentransportes, falls Sie dort arbeiten, die Höchstgrenze von 48Stunden. Die Arbeit darf dort vorübergehend auf 60h ausgedehtn werden - wenn im 4-Montsschnitt die 48 nicht überstiegen werden. Im Klartext: Das geht nur mit Ausgleichsfreizeit.
Ganz allgemein (§3) darf die täglich Arbeitszeit von 8 Stunden nicht überschritten werden, es sei denn (max. 10Stunden), wenn es inners 6 Monaten eine Ausgleichsfreizeit gibt, die den Schnitt im Zeitraum auf 8h senkt.
Es wird postuliert, daß der Sonntag geschützt werden soll, aber es steht nicht explizit drin, daß der Arbeiter NICHT an 7 Tagen je 8 Stunden lang malochen können muß. Somit ergibt sich implizit ganz allgemein in der BRD eine max. Wochenarbeitszeit von von 56 Stunden.
In §9 u. 10 gibt es wohl zwar das Postulat des Sonntagsarbeitsverbotes, aber nur, um anschließend 16 spezielle und zusätzlich 3 generelle Ausnahmen festzulegen...
Jups, wenn der Job als Fahrer sie nicht auslastet und ihr Portemonee nicht ausreichend füllt, gehen Sie doch einfach in eine Fabrik der M+E oder Chmiebranche. Die Löhne dort sind alles andere als schlecht, aber sie können dort lernen, wie man als AG die Leistungsdichte so hochdreht, daß die Leute schon von 8-Stundenschichten (die 35-Stundenwoche ist längst ausgehebelt) völlig kaputt sind und das Gefühl haben, langfristig entweder buchstäblich zu verrecken oder den Job eben nicht mehr tun zu können. Eine äußerst üble Perspektive...
