Direktzusage vom Arbeitgeber?

Dieses Thema im Forum "Altersvorsorge" wurde erstellt von Arthur, 15.11.2010.

  1. Arthur

    Arthur Gast

    Wann kann ein Arbeitgeber denn eine Direktzusagen geben wenn es um die Altersvorsorge geht?

    Kenn mich leider absolut null aus bei solchen Sachen, dickes sorry!!!
     
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  3. cx 7

    cx 7 Erfahrener Benutzer

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    Kurz erklärt:

    Direktzusage oder Pensionszusage gehört zur betriebl. Altersvorsorge.

    Ein AG kann für i.d.R. leitende Angestellte/Geschäftsführer eine Versorgungszusage (Rente, BU-Rente, Hinterbliebenenversorgung) geben. D.h, die Person bekommt zu einem Zeitpunkt x eine Leistung vom AG ausbezahlt, die vertraglich festgehalten wird. Um dies auszufinanzieren wird in der Regel ein entsprechender Vertrag mit einer Versicherung geschlossen, der dann vom AG bezahlt wird. Um das Insolvenzrisiko zu minimieren wird das Ganze noch zusätzlich über einen Pensionssicherungsverein abgesichert.
     
  4. Arthur

    Arthur Gast

    Also für mich als normalen Angestellten gar nicht relevant.

    Muss ein Arbeitgeber denn eine betriebliche Altersvorsorge leisten oder sind das lediglich Gratifikationen, die ein Arbeitgeber geben KANN?
     
  5. cx 7

    cx 7 Erfahrener Benutzer

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    Also ein normaler Angestellter bekommt normal keine Pensionszusage.

    Laut Tarifvertrag müssen viele UN eine bAV anbieten. Auch in kleinen Unternehmen muss dein Chef eine bAV installieren, wenn einer es möchte. Es gibt eine ganze Reihe von unterschiedlichen bAV. Teilweise zahlt alles der AN, teilweise zahlt einen Teil der Chef, oder gemischt. Wenn einer eine bAV bekommt, gilt das Gleichheitsprinzip.
     
  6. Arthur

    Arthur Gast

    Sind denn diese üblichen vermögenswirksame Leistungen auch eine Form der bAV?

    In der Branche, in der ich arbeite gibt es z.B. keinen allgemeingültigen Tarifvertrag. Hab ich somit auch keinen Anspruch auf irgendwelche Vorsorgeleistungen?
     
  7. cx 7

    cx 7 Erfahrener Benutzer

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    VWL sind keine Form der bAV, können allerdings über eine bAV in einer Versicherung angelegt werden.

    Rede mit deinem Chef, ob er dir für eine bAV einen Zuschuß bezahlt, Anspruch hast aber keinen. Jedoch hast du Anspruch auf einen Durchführungsweg der bAV. Diese Anlage wäre, auch wenn du 100% selbst vom Brutto bezahlst, der effektivste Weg fürs Alter vorzusorgen.
     
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  9. Arthur

    Arthur Gast

    Ich werd einfach mal mit meinem Chef sprechen, wird wohl das beste sein.
     
  10. cx 7

    cx 7 Erfahrener Benutzer

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Thema: Direktzusage vom Arbeitgeber?
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