Hauptjob und Minijob beim gleichen Arbeitgeber?

Dieses Thema im Forum "Arbeit & Arbeitgeber" wurde erstellt von DeeDeeKex, 29.08.2012.

  1. #1 DeeDeeKex, 29.08.2012
    DeeDeeKex

    DeeDeeKex Gast

    Moin moin,

    ich wollte mal was Fragen. Arbeite seit einem Jahr in einem kleineren Betrieb. Arbeit macht total Spass. Ab und zu fehlen aber Leute bei uns. Jetzt dachte ich mir, ich frag mal meinen Chef ob ich vielleicht einen 400 Euro Job bei ihm noch machen kann. Aber ist das denn überhaupt erlaubt? Weiss nicht wie das dann beim Finanzamt oder so ist. Weil ist ja immer noch die gleiche Firma. Hoffe ihr wisst ob das erlaubt ist. Wollte zuerst mal schauen ob das geht bevor ich sowas frage.
     
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  3. #2 Unregistriert, 31.08.2012
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    Unregistriert Gast

    Nein, das ist nicht erlaubt.
     
  4. #3 DeeDeeKex, 31.08.2012
    DeeDeeKex

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    Warum ist das denn so? Das ist ja schon eine Benachteiligung für mich wenn ich das nicht machen darf.
     
  5. #4 BlueSilver, 07.09.2012
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    Dann frag doch nach einer Aufstockung deiner Stunden. Einen 400 €-Job darfst du nur bei einer anderen Firma haben.
     
  6. otta51

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    Warum so schwierig.
    Wenn er das will brauchen Sie nur Überstunden zu machen
     
  7. #6 BlueSilver, 24.09.2012
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    Aber nicht jede Firma bezahlt auch Überstunden, oft darf man sie nur "abfeiern". Das bringt dann auch nix für die Kasse.
     
  8. #7 Broiler, 24.09.2012
    Broiler

    Broiler Gast

    Und Überstunden dürfen auch nur gemacht werden, wenn sie nötig sind. Das ist wohl eher nicht so die Lösung.
     
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  10. #8 DeeDeeKex, 25.09.2012
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    DeeDeeKex Gast

    Nein, das geht nicht, wir haben Überstundenverbot. Jede einzelne Überstunde muss vorher genau mit dem Chef abgesprochen und genehmigt werden. Das ist keine Lösung. Dann muss ich mich wohl doch anderweitig umschauen. Danke schonmal für eure Hilfe.
     
  11. #9 Unregistriert, 26.09.2012
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    bekommst du denn vom chef die erlaubnis um anderswo zu arbeiten?
     
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