Hier ist Coaching gefragt

Dieses Thema im Forum "Marketing" wurde erstellt von olivertwist, 26.05.2016.

  1. #1 olivertwist, 26.05.2016
    olivertwist

    olivertwist Neuer Benutzer

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    Führungskräfte klagen häufig zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen "Einsam" zu sein. Oft genug können sie gerade im Vorfeld beginnender Veränderungen nicht stressfrei und offen über alle denkbar möglichen Aspekte eines solchen Prozesses oder einer notwendigen und schwierigen Entscheidung diskutieren. Auch in den Fragen der persönlichen Weiterentwicklung - häufig hält das innere Wachstum einer Führungskraft mit dem äußeren Wachstum des Verantwortungsbereiches nicht Schritt - fühlen sich Führungskräfte allzu oft im Stich gelassen. Mit einem Führungskräftecoaching kann man angehende Führungskräfte in ihrer Rollenfindung begleiten und erfahrene Führungskräfte in der Umsetzung oder Weiterentwicklung des eigenen Rollenverständnisses noch mehr unterstützen. Bei uns finden Sie unter www.govend.de die nötige Unterstützung
     
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  3. Eddi85

    Eddi85 Erfahrener Benutzer

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    Das ist doch eine gute Möglichkeit seine Entscheidungsfähigkeit auszubauen
     
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  4. #3 damain7, 27.05.2016
    damain7

    damain7 Neuer Benutzer

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    Führungskräfte sind entgegen so mancher Erwartungen, keine Supermänner oder - Frauen. Ihre persönlichen Grenzen liegen wie bei jedem von uns, wenn auch das Arbeitspensum meist den Durchschnitt bei weitem übersteigt. Die vielfältigen Aufgaben die Sie bewältigen müssen zehren manchmal schon an dem Nervenkostüm und ohne Hilfe von außen ist es manchmal schwierig alles perfekt zu machen. Hierfür gibt es Führungskräftecoachings die dazu dienen, nach neusten Erkenntnissen den Führungsstil zu verbessern und die Persönlichkeit zu stärken. Interessierte finden unter www.mareike-gr-darrelmann.de die erwünschte Hilfe.
     
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  5. #4 Calligula, 27.05.2016
    Calligula

    Calligula Neuer Benutzer

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    Wann und warum Coachings wichtig sind: Umstrukturierungen stoßen Veränderungsprozesse an, die Ihre Führungskräfte zum erfolgreichen Abschluss führen müssen. Deswegen sind Führungskräfte in ihrem beruflichen Alltag starken Belastungen ausgesetzt. Hier gilt: um eine neue Rolle erfolgreich und souverän auszufüllen, benötigt Ihre Führungskraft die richtige Vorbereitung die durch Coaching einzuleiten ist. Was ist zu tun? Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte zu modernen Führungspersönlichkeiten, die ihre Mitarbeiter zum Mitdenken animieren, auf Vertrauen statt Kontrolle bauen und so effektiv führen. Hier finden Sie die benötigte Hilfe
     
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  6. Sarina

    Sarina Benutzer

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    Solche Coachings und Seminare sind allgemein sehr empfehlenswert. Das wichtigste ist das der Coach Ahnung hat von dem was er sagt. Und zwar nachweislich Ahnung.
     
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  7. tabu

    tabu Neuer Benutzer

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    Im Business Coaching entstehen Erkenntnisse, die genau zu Ihnen passen und von Ihnen im Arbeitsalltag umgesetzt werden können. Business Coaching versteht sich dabei als professionelle, systemische Prozessbegleitung, die Ihnen mit geeigneten Methoden und Instrumenten bei der Bearbeitung Ihrer Themen zur Verfügung steht. Je nach Bedarf können beim Business Coaching konkrete Entscheidungssituationen oder Konfliktgespräche ebenso im Fokus stehen wie übergeordnete Fragestellungen zum eigenen Führungsverständnis oder der Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen. Hier bietet professionelles Business Coaching kompetente Unterstützung und gibt Managern die Möglichkeit, ihre Anliegen auf Augenhöhe mit einer erfahrenen Person außerhalb der eigenen Organisation zu besprechen.
     
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