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Arbeit & Arbeitgeber
Innerliche Kündigungen der Mitarbeiter kosten Unternehmen Milliarden
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<p>[QUOTE="Ninel, post: 39346, member: 1789"]</p><p>Ja klar.. das kann viel Geld kosten, aber wichtig ist zu wissen welche Gründe es zur innerlichen Kündigung gibt. Mitarbeiter, die sich im Unternehmen unwohl fühlen, sind weniger engagiert. Das beweisst die Gallup Studie von 2010. Also die Mitarbeiter sollen mehr Motivation und Engagement zeigen und das hängt ja schon von der Arbeitsklima und den Führungskräften ab.</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Ninel, post: 39346, member: 1789"] Ja klar.. das kann viel Geld kosten, aber wichtig ist zu wissen welche Gründe es zur innerlichen Kündigung gibt. Mitarbeiter, die sich im Unternehmen unwohl fühlen, sind weniger engagiert. Das beweisst die Gallup Studie von 2010. Also die Mitarbeiter sollen mehr Motivation und Engagement zeigen und das hängt ja schon von der Arbeitsklima und den Führungskräften ab. [/QUOTE]
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