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Karstadt will sich kommende Lohnerhöhungen sparen und macht Tarifpause
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<p>[QUOTE="Unregistriert, post: 39959"]</p><p>Hallo,</p><p></p><p>die Tarifpolitik in organisierten Betrieben in der BRD ist Sacher der Aushandlung von DGB-Gewerkschaften und dem entsp. Arbeitgeberverband! Die dort gemachten Tarifverträge GELTEN...</p><p>D.h. eine Abweichung vom Flächentraif ist nur mit Zustimmung des Betriebsrates möglich, der wiederum sich mit der Beziksstelle abzusprechen hat.</p><p>Um aus einem Flächentaif auszusteigen, ohne das die Werke mitspielt, müsste eine Kündigung beim Arbeitgeberverband erfolgen. Danach könnte die Geschäftsführung den Tarifvertrag einseitig kündigen. </p><p>->Aber das wäre natürlich wiederum eine Kriegserklärung an die Beschäftigten...</p><p></p><p>Angriffe auf das Tarifrecht fidnen immer wieder statt - in dem Feld arbeiten ein Haufen ideologisierte Hitzköpfe als "ich muß die Belegschaft nur genügend einschüchtern, dann geht da schon was."</p><p>Aber das Kontra darauf bleibt i.a.R. ja nicht aus - wer sich zu weit aus dem Fenster leht, fällt...</p><p>Tarifverträge bieten auch Sciherheit - das muß jedem nüchterenen Managment klar sein! </p><p>Insofern können wir also entspannt zurücklehnen und zuschauen was bei dem angesprochenen Betrieb weiter passiert. *LOL*</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Unregistriert, post: 39959"] Hallo, die Tarifpolitik in organisierten Betrieben in der BRD ist Sacher der Aushandlung von DGB-Gewerkschaften und dem entsp. Arbeitgeberverband! Die dort gemachten Tarifverträge GELTEN... D.h. eine Abweichung vom Flächentraif ist nur mit Zustimmung des Betriebsrates möglich, der wiederum sich mit der Beziksstelle abzusprechen hat. Um aus einem Flächentaif auszusteigen, ohne das die Werke mitspielt, müsste eine Kündigung beim Arbeitgeberverband erfolgen. Danach könnte die Geschäftsführung den Tarifvertrag einseitig kündigen. ->Aber das wäre natürlich wiederum eine Kriegserklärung an die Beschäftigten... Angriffe auf das Tarifrecht fidnen immer wieder statt - in dem Feld arbeiten ein Haufen ideologisierte Hitzköpfe als "ich muß die Belegschaft nur genügend einschüchtern, dann geht da schon was." Aber das Kontra darauf bleibt i.a.R. ja nicht aus - wer sich zu weit aus dem Fenster leht, fällt... Tarifverträge bieten auch Sciherheit - das muß jedem nüchterenen Managment klar sein! Insofern können wir also entspannt zurücklehnen und zuschauen was bei dem angesprochenen Betrieb weiter passiert. *LOL* [/QUOTE]
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