Müssen Arbeitsverträge bei Betriebsübernahme 1 zu 1 übernommen werden?

Dieses Thema im Forum "Arbeit & Arbeitgeber" wurde erstellt von Unregistriert, 04.03.2011.

  1. #1 Unregistriert, 04.03.2011
    Unregistriert

    Unregistriert Gast

    Oder kann der neue Chef sagen daß er die Hälfte nicht mehr will und sie entlassen?
     
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  3. cx 7

    cx 7 Erfahrener Benutzer

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    Zustimmungen:
    2
    Ein Chef kann so etwas immer machen. Natürlich gegen Abfindung und nach Rücksprache mit Betriebsrat. Und ein neuer Chef wird dir eh einen neuen Arbeitsvertrag vorlegen.
     
  4. #3 Unregistriert, 04.03.2011
    Unregistriert

    Unregistriert Gast

    Aber ich darf danach nicht schlechter gestellt sein als zuvor. Also wenn ich davor einen unbefristeten Vertrag hatte kann er danach ja nicht befristet sein.
     
Thema: Müssen Arbeitsverträge bei Betriebsübernahme 1 zu 1 übernommen werden?
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