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<p>[QUOTE="Unregistriert, post: 30956"]</p><p>Hallo,</p><p></p><p>schonmal von Befristungen gehört? </p><p>Also, die stellen Dich auf 6 Monate ein und dürfen danach bis 2 Jahre 2 mal verlängern. Danach können Sie dich mit einem `Sachgrund´ weiter befristet beschäftigen, wenn Sie wollen wöchentlich verlängert...</p><p>Helfen kann dir dann nur ein Tarifvertrag, bzw. eine Hausvereinbarung.</p><p></p><p>Du kannst dir beim DGB oder bei der Böckler-Stiftung aktuelle Zahlen holen - da kommt dir das Grauen! Also kaum noch jemand wird in der gewerblichen Industrie sofort bedingungslos eingetellt...</p><p>Das andere ist die bleibete Leiharbeit - da können sie Dir ejden tag sagen, daß Du morgen nicht mehr zu kommen brauchst. "Das gibt´s doch nur Unten!"</p><p>-> Falsch, diese Marotte hat alles durchdrungen, selbst akademiker sind nicht mehr sicher davor. Bestes Bsp.: Wenn Airbus wie neulich ein neues Flugzeug plant (Projektarbeit...), holen sie sich einfach Leih-Ingenieure. Später dann werden die wieder gedroppt. </p><p>Wer also Mächen glaubt, wie große Firma = gute Personalführung: Forget the dream, concern about reality!</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Unregistriert, post: 30956"] Hallo, schonmal von Befristungen gehört? Also, die stellen Dich auf 6 Monate ein und dürfen danach bis 2 Jahre 2 mal verlängern. Danach können Sie dich mit einem `Sachgrund´ weiter befristet beschäftigen, wenn Sie wollen wöchentlich verlängert... Helfen kann dir dann nur ein Tarifvertrag, bzw. eine Hausvereinbarung. Du kannst dir beim DGB oder bei der Böckler-Stiftung aktuelle Zahlen holen - da kommt dir das Grauen! Also kaum noch jemand wird in der gewerblichen Industrie sofort bedingungslos eingetellt... Das andere ist die bleibete Leiharbeit - da können sie Dir ejden tag sagen, daß Du morgen nicht mehr zu kommen brauchst. "Das gibt´s doch nur Unten!" -> Falsch, diese Marotte hat alles durchdrungen, selbst akademiker sind nicht mehr sicher davor. Bestes Bsp.: Wenn Airbus wie neulich ein neues Flugzeug plant (Projektarbeit...), holen sie sich einfach Leih-Ingenieure. Später dann werden die wieder gedroppt. Wer also Mächen glaubt, wie große Firma = gute Personalführung: Forget the dream, concern about reality! [/QUOTE]
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