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Probleme in der Personalführung- bzw. entwicklung
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<p>[QUOTE="Ralf H., post: 42047"]</p><p>Guten Abend zusammen, </p><p></p><p>ich bin seit kurzem in führender Position in einem mittelständischen Unternehmen tätig und stehe vor großen Herausforderungen im Bereich Personalentwicklung. Ich stehe detailliert vor dem Problem, dass unser Unternehmen, nach einer internen Mitarbeiterbefragung, schlechte Zufriedenheitswerte unter den Mitarbeitern aufweist und viele Angestellte keine Perspektive sehen. Wer hat hier evtl Erfahrung in diesem Bereich und kann Probleme/Lösungsansätze oder sonstige Tipps zum Thema geben. </p><p></p><p>Vielen Grüße</p><p></p><p>Ralf H.</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Ralf H., post: 42047"] Guten Abend zusammen, ich bin seit kurzem in führender Position in einem mittelständischen Unternehmen tätig und stehe vor großen Herausforderungen im Bereich Personalentwicklung. Ich stehe detailliert vor dem Problem, dass unser Unternehmen, nach einer internen Mitarbeiterbefragung, schlechte Zufriedenheitswerte unter den Mitarbeitern aufweist und viele Angestellte keine Perspektive sehen. Wer hat hier evtl Erfahrung in diesem Bereich und kann Probleme/Lösungsansätze oder sonstige Tipps zum Thema geben. Vielen Grüße Ralf H. [/QUOTE]
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