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Nutella80
Ich bin gestern zu meinem Chef ins Büro gerufen worden und er hat mir mitgeteilt das ich Ende September die Kündigung bekommen werde. Muss ich sowas denn grundsätzlich hinnehmen oder wäre der Gang vors Arbeitsgericht der richtige Weg? Er meinte es sei eine betriebsbedingte Kündigung die erfolgen wird und es hätte auch nichts mit meiner Arbeitsleistung zu tun, die sei tadellos. Ich bin nun etwas geschockt und weiss nicht so recht was ich machen soll.