Da hat mein Vorposter Recht, es eine gute Mischung aus allen "Motivatoren": Das Gehalt / der Lohn sollte mit der gebrachten Leistung übereinstimmen, Lob und Feedback vom Chef, Team bzw. Kollegen und Kunden (je nach Branche und Unternehmen etc.). Und am besten auch eine tolle Arbeitsatmosphäre dazu. So in diese Richtung geht’s bei mir jedenfalls. Andere hoffen ja viel mehr auf die nächste Gehaltserhöhung oder Beförderung oder sowas. Das zieht natürlich auch immer in vielen Fällen.
Ein gutes Team ist sehr wichtig finde ich. Vor allem wenn das Unternehmen etwas kleiner ist. Bei größeren Firmen könnte man theoretisch, wenns ganz schief läuft, sich ja schon eher aus dem Weg gehen. Und man hört ja auch immer wieder: „Die Kollegen kann man sich nicht aussuchen“. Da denke ich mir eher sowas wie „Leben und leben lassen“… außerdem schafft man es (hoffentlich) trotzdem irgendwie miteinander klar zu kommen. Mal abgesehen vom absichtlichen „Fertigmachen“ bis zu Mobbing oder solche Geschichten, die natürlich zu weit gehen. Dann nix wie weg da.
Weiterhin sehr wichtig finde ich, dass man die „Hilfsmittel“ die man zum Arbeiten braucht in Ordnung sind und den Arbeitsablauf nicht stören sollten - sowas ist nicht produktiv, nicht im Sinne des Chefs und kann mich auch extrem demotivieren...
So z.B. wenn am PC oder viel am Telefon arbeitet, dann muss das auch schon laufen und nicht den Arbeitsalltag stören. Auch ein „hübsches“ bzw. „freundliches“ Arbeitsumfeld, welches Motivation schafft finde ich gut. Damit meine ich auch die Einrichtung wie Pflanzen, Bilder, viel Licht, helle Räume… Zum Beispiel sind bei uns im Büro neben diesen aufgezählten Sachen seit neuestem auch Wandtattoos mit Sprüchen dran, die tatsächlich was bewirken ab und an. Dazu gehört z.B. so eins:
https://wandfolio.de/wandtattoo-banner-erfolg?c=22 - und es kommen wahrscheinlich noch ein paar andere dazu, die passend sind. Und auch Bilder und Poster, die eingerahmt sind und passen.
Sowas ist aber mehr oder weniger ein Bonus bzw. Extra oder wie man das auch bezeichnen mag. Aber ich finde das trägt enorm zum guten Arbeitsklima bei und es macht Spaß auch auf Arbeit zu sein. Das ist auch Motivation!