Arbeitsverträge enthalten immer öfter fragwürdige Klauseln. Durch eine Prüfung bei einem Experten erfährst du, welche Klauseln wirksam sind und welche ungültig sind, also würde ich dir jedenfalls eine Prüfung auch empfehlen. Insbesondere im deutschen Arbeitsrecht treten für Arbeitnehmer häufig Fragen auf, die nur ein Rechtsanwalt aufgrund seiner Kenntnisse umfangreich und sorgfältig beantworten kann. Wenn du selbst Kenntnisse in diesem Gebiet hast, dann brauchst du das nicht. Aber ich denke, dass das nicht der Fall ist. Die Bedingungen in den Arbeitsverträgen benachteiligen immer öfter die Arbeitsnehmer. Aber zwischen Arbeitslosigkeit und einem schlechten Vertrag entscheiden sich die meisten Leute für Letzteres, was völlig logisch ist. Du hast aber die Möglichkeit, den Vertrag also zu prüfen und das kannst du hier Arbeitsvertrag machen. Wie gesagt, Experten und Rechtanwälte helfen dir, die Klauseln in dem Vertrag und die Konditionen deines Arbeitgebers zu verändern. Wünsche dir viel Glück
