B
Bobo
HAllo Zusammen,
ich habe mal eine kleine frage zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wenn man bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt ist, dann verdient man ja deutlich weniger als bei den normalemn Betrieben.
Wie sieht es aber mit der betrieblichen Altersvorsorge aus ?
Hängt es eigentlich von der Firma ab ob man einen Anrecht auf b.A. hat oder ist jeder Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet?
Wie sieht es den allgemein bei der Zeitarbeit aus ?
Der Lohn ist geringer also auch die Sozialabgaben oder?
Also weniger Lohn für gleiche Arbeit und weniger Rente da man ja auch weniger an die Rentenkasse einzahlt...
Findet ihr sowas gerecht ?
Danke!
Bobo
ich habe mal eine kleine frage zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wenn man bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt ist, dann verdient man ja deutlich weniger als bei den normalemn Betrieben.
Wie sieht es aber mit der betrieblichen Altersvorsorge aus ?
Hängt es eigentlich von der Firma ab ob man einen Anrecht auf b.A. hat oder ist jeder Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet?
Wie sieht es den allgemein bei der Zeitarbeit aus ?
Der Lohn ist geringer also auch die Sozialabgaben oder?
Also weniger Lohn für gleiche Arbeit und weniger Rente da man ja auch weniger an die Rentenkasse einzahlt...
Findet ihr sowas gerecht ?
Danke!
Bobo
