Corporate Counsel / Head of Legal (m/w) - am Standort München

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  1. #1 Job Ambition, 19.09.2018
    Job Ambition

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    Als externes Social Media Excellence Center of Recruiting unterstützen wir die EQS Group AG bei der Gewinnung der besten Talente über Social-Media-Kanäle. EQS ist einer der führenden internationalen Technologieanbieter für Digital Investor Relations, Corporate Communications und Compliance. Mehr als 8.000 Unternehmen weltweit – darunter alle DAX30 Unternehmen – sind dank der webbasierten Plattform „EQS COCKPIT“ und der dazugehörenden Services in der Lage, komplexe nationale und internationale Informationsanforderungen, Meldepflichten und Richtlinien sicher, effizient und zeitgleich zu erfüllen und so Stakeholder weltweit zu erreichen. Mit mehr als 17 Jahren Erfahrung, rund 400 Mitarbeitern weltweit und 15 Standorten in den wichtigsten Finanzmetropolen der Welt vereint die EQS Group Startup Spirit mit den Möglichkeiten eines internationalen Konzerns.


    Corporate Counsel / Head of Legal (m/w) - am Standort München


    Als Head of Legal (m/w) sind Sie als in-house Jurist tätig und für den Aufbau sowie die Leitung der internen Rechtsabteilung der EQS Group zuständig. Die EQS Group arbeitet derzeit mit externen Kanzleien für die verschiedenen relevanten Themenfelder zusammen, welche durch Ihre Tätigkeit perspektivisch sukzessive abgelöst werden soll. In Ihrer Rolle als Head of Legal (m/w) arbeiten Sie direkt mit den strategischen Partnern aus HR und dem CEO zusammen. Sie beraten hierbei die Vorstände, Geschäftsführer und Aufsichtsräte hinsichtlich sämtlicher juristischer Fragestellungen. Ihr Schwerpunkt liegt hauptsächlich im Bereich Unternehmensrecht und umfasst beispielsweise eine Beratungsfunktion im Zuge von Verschmelzungs- oder Restrukturierungsvorhaben, der Gründung neuer oder Liquidation von Tochtergesellschaften im Ausland sowie der Vorbereitung der Hauptversammlung und regulatorischen Fragestellungen. In dieser Rolle setzen Sie sich auch mit etlichen anderen Bereichen, wie z.B. Arbeitsrecht oder Datenschutz auseinander. Es ist deswegen unabdingbar, dass Sie bereit sind, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Durch Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken arbeiten Sie an der Entwicklung von digitalen Complianceprodukten als rechtlicher Counterpart im Business Development Team mit. So entstand beispielsweise zuletzt eine digitale Whistleblowing-Lösung und ein digitaler Policy Manager zur Verwaltung und Verbreitung von Unternehmensrichtlinien und Policies.



    Was wir von Ihnen erwarten („must have“)

    · Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium

    · Vertiefte Kenntnisse im Bereich Commercial Law

    · Mehrjährige Berufserfahrung als in-house Jurist oder in einer Kanzlei

    · Unternehmerisches Denken und klares Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

    · Verhandlungssichere Englischkenntnisse



    Was wir uns von Ihnen wünschen („nice to have“)

    · Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Markenrecht und/oder Arbeitsrecht

    · Starke Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen



    Was Sie von unserem Klienten erwarten dürfen

    · Tolle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team

    · Zielgerichtete fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

    · Flexible Arbeitszeiten und modernes Büro im Münchener HQ – nur 5 Minuten vom HBF entfernt

    · Spannende Benefits, wie das Aktien-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm („My EQS Share Plan“)

    · Ein gefördertes Sportangebot und vier gemeinsame Firmenevents pro Jahr

    · Betriebsrente


    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter!

    Herr Cody Nickol steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung: Tel. +49 30 809333412
     
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