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Calligula
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Change Management befasst sich mit der menschlichen Seite des Wandels. Der Aufbau einer neuen Organisation, die Gestaltung neuer Arbeitsprozesse und die Implementierung neuer Technologien entfalten möglicherweise nie ihr volles Potenzial, wenn Sie Ihre Mitarbeiter nicht mitbringen. Das liegt daran, dass der finanzielle Erfolg davon abhängt, wie gründlich die einzelnen Personen in der Organisation die Veränderung annehmen. Änderungsmanagement ist die Anwendung eines strukturierten Prozesses und einer Reihe von Werkzeugen, um die menschliche Seite der Änderung zu führen, um ein gewünschtes Ergebnis zu erzielen.