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<p>[QUOTE="Calligula, post: 161511, member: 4013"]</p><p>Führungskräftecoaching ist eine kollaborative, individuelle Beziehung zwischen einer Führungskraft und dem Coach – die Führungskraft kann beispielsweise eine Führungskraft, ein Manager, ein Vorgesetzter, ein Teamleiter oder ein Geschäftsinhaber sein – jeder, der für eine Gruppe von Menschen verantwortlich oder verantwortlich ist. Unabhängig davon , es ist eine Partnerschaft – eine, in der beide Seiten daran arbeiten, ein vereinbartes Ziel zu erreichen. Ziel der Partnerschaft ist es, eine nachhaltige Verhaltensänderung herbeizuführen und die Qualität des Arbeits- und Privatlebens der Führungskraft zu verändern. Unter <a href="https://dehlercoaching.de">https://dehlercoaching.de</a> beraten wir Sie gerne</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Calligula, post: 161511, member: 4013"] Führungskräftecoaching ist eine kollaborative, individuelle Beziehung zwischen einer Führungskraft und dem Coach – die Führungskraft kann beispielsweise eine Führungskraft, ein Manager, ein Vorgesetzter, ein Teamleiter oder ein Geschäftsinhaber sein – jeder, der für eine Gruppe von Menschen verantwortlich oder verantwortlich ist. Unabhängig davon , es ist eine Partnerschaft – eine, in der beide Seiten daran arbeiten, ein vereinbartes Ziel zu erreichen. Ziel der Partnerschaft ist es, eine nachhaltige Verhaltensänderung herbeizuführen und die Qualität des Arbeits- und Privatlebens der Führungskraft zu verändern. Unter [URL]https://dehlercoaching.de[/URL] beraten wir Sie gerne [/QUOTE]
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