L
Leland_Gaunt
Benutzer
Themenstarter
- Registriert seit
- 14.09.2016
- Beiträge
- 80
Hallo ihr Lieben,
in meiner Firma hat kürzlich einer meiner Mitarbeiter die Kündigung eingereicht. Er bat mich außerdem um ein Arbeitszeugnis.
Da meine Firma sehr klein und neu ist, musste ich noch nie ein Arbeitszeugnis schreiben und bin daher nur wenig bewandert auf diesem Gebiet.
Was genau gehört unbedingt in ein solches Zeugnis hinein und was kann man weglassen?
Über Tipps würde ich mich sehr freuen.
Danke schon im Voraus!
in meiner Firma hat kürzlich einer meiner Mitarbeiter die Kündigung eingereicht. Er bat mich außerdem um ein Arbeitszeugnis.
Da meine Firma sehr klein und neu ist, musste ich noch nie ein Arbeitszeugnis schreiben und bin daher nur wenig bewandert auf diesem Gebiet.
Was genau gehört unbedingt in ein solches Zeugnis hinein und was kann man weglassen?
Über Tipps würde ich mich sehr freuen.
Danke schon im Voraus!