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Fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung?
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<p>[QUOTE="Salzesz, post: 36404"]</p><p>Hi @ll</p><p></p><p>darf man eigentlich ohne vorausgegangene Abmahnung fristlos gekündigt werden oder muss immer abgemahnt werden? Wo genau ist denn sowas geregelt wie das abzulaufen hat?</p><p></p><p>Ich bin heute eine Stunde zu spät zur Arbeit gekommen und mein Chef hat mich sofort wieder rausgeschmissen und mir gesagt das ich nicht mehr kommen brauche, die Kündigung würde er mir per Post zuschicken. Das war in 3 Jahren das erste mal das ich zu spät komme, ich habe also noch nie eine Abmahnung erhalten und auch nie etwas unterschrieben. Was genau tu ich jetzt? Nicht das mir mein Chef jetzt in der Kündigung vorwirft ich wäre gar nicht gekommen. Ich war heute vormittag nervlich so fertig das ich natürlich wieder heimgefahren bin und davor noch beim Arzt vorbeigefahren bin. Bin jetzt diese Woche krank geschrieben. Was soll ich nun tun?</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Salzesz, post: 36404"] Hi @ll darf man eigentlich ohne vorausgegangene Abmahnung fristlos gekündigt werden oder muss immer abgemahnt werden? Wo genau ist denn sowas geregelt wie das abzulaufen hat? Ich bin heute eine Stunde zu spät zur Arbeit gekommen und mein Chef hat mich sofort wieder rausgeschmissen und mir gesagt das ich nicht mehr kommen brauche, die Kündigung würde er mir per Post zuschicken. Das war in 3 Jahren das erste mal das ich zu spät komme, ich habe also noch nie eine Abmahnung erhalten und auch nie etwas unterschrieben. Was genau tu ich jetzt? Nicht das mir mein Chef jetzt in der Kündigung vorwirft ich wäre gar nicht gekommen. Ich war heute vormittag nervlich so fertig das ich natürlich wieder heimgefahren bin und davor noch beim Arzt vorbeigefahren bin. Bin jetzt diese Woche krank geschrieben. Was soll ich nun tun? [/QUOTE]
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