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Calligula
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Themenstarter
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- 23.03.2016
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Gesunde Führung basiert auf ethischen Entscheidungen und einem Engagement für das Wohlergehen anderer. Führungskräfte, die Fairness, Ehrlichkeit und Verantwortlichkeit priorisieren, sind ein starkes Beispiel für ihre Teams. Sie erstellen Richtlinien und treffen Entscheidungen, die mit ethischen Werten übereinstimmen, und sorgen so für ein Gefühl von Gerechtigkeit und Gleichheit innerhalb der Organisation. Darüber hinaus erkennen sie die Bedeutung der Work-Life-Balance und des Wohlbefindens der Mitarbeiter an und fördern Richtlinien, die Burnout verhindern und eine gesunde Arbeitskultur fördern.
