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<p>[QUOTE="Gunnar, post: 39975, member: 1968"]</p><p>Hey,</p><p></p><p>falls sich dein Arbeitgeber querstellt, solltest du dich vielleicht mal mit dem <a href="http://www.baumhaekel.de/">Anwalt für Arbeitsrecht aus Mainz</a> kurzschließen.</p><p></p><p>Der kann dir in diesem Falle sicherlich kompetente Auskunft geben.</p><p>Ich schätze es sollte möglich sein, aber wie gesagt gibt es dafür keine Garantie, frag doch einfach mal nach wenn du einen netten Chef hast wird sich da sicherlich eine Lösung finden lassen selbst wenn du keinen Anspruch darauf hättest.</p><p></p><p>Ansonsten irgendwie angesammelte Überstunden abbummeln und soetwas da kommt bestimmt ein wenig was zusammen.</p><p></p><p>Wenn es Probleme gibt kannst du dich ja immernoch melden.</p><p></p><p>Lg</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Gunnar, post: 39975, member: 1968"] Hey, falls sich dein Arbeitgeber querstellt, solltest du dich vielleicht mal mit dem [URL="http://www.baumhaekel.de/"]Anwalt für Arbeitsrecht aus Mainz[/URL] kurzschließen. Der kann dir in diesem Falle sicherlich kompetente Auskunft geben. Ich schätze es sollte möglich sein, aber wie gesagt gibt es dafür keine Garantie, frag doch einfach mal nach wenn du einen netten Chef hast wird sich da sicherlich eine Lösung finden lassen selbst wenn du keinen Anspruch darauf hättest. Ansonsten irgendwie angesammelte Überstunden abbummeln und soetwas da kommt bestimmt ein wenig was zusammen. Wenn es Probleme gibt kannst du dich ja immernoch melden. Lg [/QUOTE]
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