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Hab ich schon während der Probezeit Anspruch auf Urlaub ?
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<p>[QUOTE="leonikr13, post: 39977, member: 2541"]</p><p>Habe das auch schon so und so erlebt.</p><p>Ich hatte bis auf meinen aktuellen Arbeitgeber, immer nur Stellen wo ein halbes Jahr Urlaubssperre galt.</p><p>War auch ganz erstaunt, als ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber die erste Abrechnung bekommen habe und plötzlich noch 6 offene Urlaubstage drauf standen<img src="/styles/default/xenforo/smilies-oc24/wink.png" class="smilie" alt=";)" title="Wink ;)" data-shortname=";)" /> Von einigen Kollegen weiß ich, dass sie die gleiche Erfahrung im Bezug auf Urlaubssperre gemacht haben. Sonderurlaub kann man aber immer beantragen. Aber wie schon gesagt, muss auch der erst genehmigt werden. Man kann im Internet auf einigen Seiten nachlesen wie sich "Sonderurlaub" definiert. Also wann der genehmigt wird und wann nicht.</p><p>Mit dem Überstunden abbauen ist es so eine Sache...Das geht ja normaler Weise auch nur, wenn nicht zu viele Leute fehlen.</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="leonikr13, post: 39977, member: 2541"] Habe das auch schon so und so erlebt. Ich hatte bis auf meinen aktuellen Arbeitgeber, immer nur Stellen wo ein halbes Jahr Urlaubssperre galt. War auch ganz erstaunt, als ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber die erste Abrechnung bekommen habe und plötzlich noch 6 offene Urlaubstage drauf standen;) Von einigen Kollegen weiß ich, dass sie die gleiche Erfahrung im Bezug auf Urlaubssperre gemacht haben. Sonderurlaub kann man aber immer beantragen. Aber wie schon gesagt, muss auch der erst genehmigt werden. Man kann im Internet auf einigen Seiten nachlesen wie sich "Sonderurlaub" definiert. Also wann der genehmigt wird und wann nicht. Mit dem Überstunden abbauen ist es so eine Sache...Das geht ja normaler Weise auch nur, wenn nicht zu viele Leute fehlen. [/QUOTE]
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