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Mit einem neuen Beratungskonzept bei der Auslandsentsendung von Mitarbeitern wartet die HDI auf. Hierbei richtet sich der neue Service der HDI nicht nur an Großunternehmen. Der Sevice steht auch kleineren und mittelständischen Unternehmen bei der Entsendung ihrer Mitarbeiter zur Seite. So bietet das Team der „International Employee Benefits Devision“ (IEB) des HDI-Gerling Pensionsmanagements einen professionellen Service an. Die HDI nennt das Dienstleistungskonzept „Flex Pat“.
Der Name des Dienstleistungskonzepts „Flex Pat“ ist dabei an „Expatriates“ angelehnt, was Auslandsentsandte bedeutet. Die Bandbreite der HDI Dienstleistungen für Expatriates reicht von der betrieblichen Altersversorgung bis hin zur Gehaltsfindung. Desweiteren werden verschiedene
Sozialversicherungszweige und steuerrechtliche Fragen abgedeckt. Aber auch das Thema Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis und ein interkulturelles Training kommt genauso hinzu wie ein Management von Mobility und Relocation.
Der Name des Dienstleistungskonzepts „Flex Pat“ ist dabei an „Expatriates“ angelehnt, was Auslandsentsandte bedeutet. Die Bandbreite der HDI Dienstleistungen für Expatriates reicht von der betrieblichen Altersversorgung bis hin zur Gehaltsfindung. Desweiteren werden verschiedene
Sozialversicherungszweige und steuerrechtliche Fragen abgedeckt. Aber auch das Thema Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis und ein interkulturelles Training kommt genauso hinzu wie ein Management von Mobility und Relocation.
