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<p>[QUOTE="Unregistriert, post: 43520"]</p><p>hi, ich halts nicht mehr aus!! zwei meiner kollegen machen seit wochen bissige bemerkungen. in meiner abteilung ist die stimmung ohnehin schon schlecht. es fing alles mit unserem neuen chef an, der die firma auseinanderzubringen scheint. ich hab mit meiner frau gestern gesprochen: auch sie rät mir zur kündigung. mein problem ist, dass ich nach abgabe der kündigung auf gar keinen fall mehr da hin zurück kehren möchte. wenn ich montag kündige, habe ich das richtig verstanden, dass die frist dann bis ende juni geht oder bis ende juli? sind laut <a href="http://www.gesetzliche-kuendigungsfrist.info/arbeitnehmer/">Kündigungsfristen für Arbeitnehmer 2015</a> 28 tage. ich kann ja kaum 1-2 monate krank machen...</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Unregistriert, post: 43520"] hi, ich halts nicht mehr aus!! zwei meiner kollegen machen seit wochen bissige bemerkungen. in meiner abteilung ist die stimmung ohnehin schon schlecht. es fing alles mit unserem neuen chef an, der die firma auseinanderzubringen scheint. ich hab mit meiner frau gestern gesprochen: auch sie rät mir zur kündigung. mein problem ist, dass ich nach abgabe der kündigung auf gar keinen fall mehr da hin zurück kehren möchte. wenn ich montag kündige, habe ich das richtig verstanden, dass die frist dann bis ende juni geht oder bis ende juli? sind laut [url=http://www.gesetzliche-kuendigungsfrist.info/arbeitnehmer/]Kündigungsfristen für Arbeitnehmer 2015[/url] 28 tage. ich kann ja kaum 1-2 monate krank machen... [/QUOTE]
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