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Mehr Gehalt nach ungeplanter Gehaltserhöhung fordern
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<p>[QUOTE="Unregistriert, post: 37234"]</p><p>Danke für die ausführliche Antwort. </p><p>Jedoch glaube ich nicht, dass es meinem Chef und dem Unternehmen so schlecht geht, da wir aktuell auch neue Mitarbeiter eingestellt haben, ein neues Gebäude gebaut wird und unsere Auftragslage durchaus positiv zu sehen ist. </p><p>Auch habe ich mich erkundigt, was in der Branche so üblich ist mit meinem Alter und meiner Erfahrung. Dabei habe ich festgestellt, dass ich eher im unteren Bereich mit meinem Gehalt liege. </p><p>Es soll auch keine allzu große Forderung werden, sondern einfach nur ein Schritt Richtung "durchschnitt". Also eher eine Gehaltsanpassung als eine gehaltserhöhung.</p><p></p><p>Hat vielleicht nicht allzu viel Gewicht, aber:</p><p>Mein Onkel arbeitet bei der Bank und betreut dort Firmenkunden. Auch mein Chef zählt zu seinen Kunden. Laut seinen Informationen (natürlich ohne die Nennung von Zahlen) geht es dem Unternehmen "gut". Mehr weiß ich nicht und mehr will ich auch nicht wissen.</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Unregistriert, post: 37234"] Danke für die ausführliche Antwort. Jedoch glaube ich nicht, dass es meinem Chef und dem Unternehmen so schlecht geht, da wir aktuell auch neue Mitarbeiter eingestellt haben, ein neues Gebäude gebaut wird und unsere Auftragslage durchaus positiv zu sehen ist. Auch habe ich mich erkundigt, was in der Branche so üblich ist mit meinem Alter und meiner Erfahrung. Dabei habe ich festgestellt, dass ich eher im unteren Bereich mit meinem Gehalt liege. Es soll auch keine allzu große Forderung werden, sondern einfach nur ein Schritt Richtung "durchschnitt". Also eher eine Gehaltsanpassung als eine gehaltserhöhung. Hat vielleicht nicht allzu viel Gewicht, aber: Mein Onkel arbeitet bei der Bank und betreut dort Firmenkunden. Auch mein Chef zählt zu seinen Kunden. Laut seinen Informationen (natürlich ohne die Nennung von Zahlen) geht es dem Unternehmen "gut". Mehr weiß ich nicht und mehr will ich auch nicht wissen. [/QUOTE]
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