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Calligula
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Wenn Sie die Geschäftsziele Ihres Unternehmens an den persönlichen Zielen Ihrer Mitarbeiter ausrichten, können Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter durch eine organisatorische Änderung steigern. Wenn Sie beispielsweise die Ziele Ihres Unternehmens im Hinblick auf den Aufbau positiver Community-Beziehungen und die Aufrechterhaltung eines verantwortungsvollen Gewinnniveaus angeben, können sich die Mitarbeiter mit diesen Geschäftszielen identifizieren, da sie die Konzepte auf persönliche Wünsche anwenden können. Mitarbeiter, die die Ziele Ihres Unternehmens verstehen und billigen, arbeiten härter daran, dass Ihr Unternehmen diese Meilensteine erreicht. Teamentwicklung kann hier das Zauberwort sein