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damain7
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Betriebliches Eingliederungsmanagement Ist der strukturierte Ansatz, mit dem Unternehmen Mitarbeiter, Prozesse und Technologien nach einer Fusion, Übernahme oder internen Umstrukturierung aufeinander abstimmen. Ziel ist es, verschiedene Unternehmensbereiche reibungslos zusammenzuführen, damit das Unternehmen als einheitliches Ganzes funktionieren kann. Ohne einen klaren Integrationsplan riskieren Unternehmen Ineffizienzen, Kulturkonflikte und Unklarheiten über Rollen und Verantwortlichkeiten. Effektives Integrationsmanagement stellt sicher, dass der Übergang das Unternehmen stärkt, anstatt es zu gefährden.
