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<p>[QUOTE="akki34, post: 38612, member: 1819"]</p><p>Man kann nicht mal sagen, dass er lügt. Im ersten Jahr hatte er eine schwierige Darmgeschichte, die notgedrungen zu vielen unregelmäßigen Ausfallzeiten führten. Dann hat man sich zu einer Operation entschieden (die macht auch keiner aus Spaß).</p><p>Aber dann kam eine neue Krankheit und er tauchte nun für Monate gar nicht mehr auf.</p><p>Erst zu diesem Zeitpunkt habe ich die Kündigung ausgesprochen - kann man mehr Geduld zeigen??</p><p>Tja, und plötzlich (zur Güteverhandlung) war er wieder gesund .</p><p></p><p>Da ich notgedrungen mit ihm auskommen muss, ist der Ton durchaus entspannt, und natürlich zeigt er besonderes Interesse an der Arbeit. Es ist ja auch noch nicht sicher, ob er den Schwerbehinderten Schein überhaupt kriegt.</p><p></p><p>Enttäuscht hat der Arbeitsrichter, der mir erstens unterstellte, ich sei mit dem MItarbeiter ja immer(?) sehr(?) zufrieden(?) gewesen, und der mit einem süffisanten Ton meinte, den Mann würde ich nicht mal los, wenn ich die Firma zumachte (ich bin 63 Jahre alt).</p><p></p><p>bis auf weiteres . . .</p><p>Axel</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="akki34, post: 38612, member: 1819"] Man kann nicht mal sagen, dass er lügt. Im ersten Jahr hatte er eine schwierige Darmgeschichte, die notgedrungen zu vielen unregelmäßigen Ausfallzeiten führten. Dann hat man sich zu einer Operation entschieden (die macht auch keiner aus Spaß). Aber dann kam eine neue Krankheit und er tauchte nun für Monate gar nicht mehr auf. Erst zu diesem Zeitpunkt habe ich die Kündigung ausgesprochen - kann man mehr Geduld zeigen?? Tja, und plötzlich (zur Güteverhandlung) war er wieder gesund . Da ich notgedrungen mit ihm auskommen muss, ist der Ton durchaus entspannt, und natürlich zeigt er besonderes Interesse an der Arbeit. Es ist ja auch noch nicht sicher, ob er den Schwerbehinderten Schein überhaupt kriegt. Enttäuscht hat der Arbeitsrichter, der mir erstens unterstellte, ich sei mit dem MItarbeiter ja immer(?) sehr(?) zufrieden(?) gewesen, und der mit einem süffisanten Ton meinte, den Mann würde ich nicht mal los, wenn ich die Firma zumachte (ich bin 63 Jahre alt). bis auf weiteres . . . Axel [/QUOTE]
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