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Wie oft kann Arbeitsvertrag befristet werden?
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<p>[QUOTE="Unregistriert, post: 32311"]</p><p>Hallo,</p><p></p><p>ohne sachlichen Grund dürfen Sie max. 2 Jahre einen befristeten Job haben, dabei darf es sich zuletzt um höchstens die 3. Auflage handeln, also 2mal verlängert...</p><p>Ein sachlicher Grund findet sich i.Ü. ziemlich rasch, also da kennen Sie die Kreativität von Arbeitgebern schlecht. Bsp. Produktion: Die Güter durchlaufen heute allgemein sehr kurze Innovationszyklen, alle Nas lang kommt ein Redesign. Tja, dann herrscht halt Personalmehrbedarf wegen Einführung von Modellgeneration xyz...</p><p>Auf die Tour können Sie befristet werden, bis Sie 67 sind - und zwar im 2Monats-Takt, wenn will! In einigen organisierten Betrieben gibt es jedoch Hauslösungen, wie z.B. max. 4 Jahre befristet, dann Top oder Flop.</p><p>Genieren Die sich den sag mal nicht? </p><p>-> Nö, das sind Kapitalisten und die kämpfen mit harten Bandagen. Außerdem läßt sich Verantwortung in der globalisierten Wirtschaft super abgeben: "Tja, also ich als Ihr Chef hätte Ihnen sofort eine Festanstellung gegeben, sie sind ja gut, lassen sich überall einsetzen und sind nie krank usw." Aber leider habe ich Weisung von der Zentrale - also eigentlich haben wir leider ein totales Einstellungsstop, aber ich konnte glücklicherweise am Tel. erreichen, daß ich Ihnen ganz exklusiv jetzt diese 2 Monate anbieten kann!"</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Unregistriert, post: 32311"] Hallo, ohne sachlichen Grund dürfen Sie max. 2 Jahre einen befristeten Job haben, dabei darf es sich zuletzt um höchstens die 3. Auflage handeln, also 2mal verlängert... Ein sachlicher Grund findet sich i.Ü. ziemlich rasch, also da kennen Sie die Kreativität von Arbeitgebern schlecht. Bsp. Produktion: Die Güter durchlaufen heute allgemein sehr kurze Innovationszyklen, alle Nas lang kommt ein Redesign. Tja, dann herrscht halt Personalmehrbedarf wegen Einführung von Modellgeneration xyz... Auf die Tour können Sie befristet werden, bis Sie 67 sind - und zwar im 2Monats-Takt, wenn will! In einigen organisierten Betrieben gibt es jedoch Hauslösungen, wie z.B. max. 4 Jahre befristet, dann Top oder Flop. Genieren Die sich den sag mal nicht? -> Nö, das sind Kapitalisten und die kämpfen mit harten Bandagen. Außerdem läßt sich Verantwortung in der globalisierten Wirtschaft super abgeben: "Tja, also ich als Ihr Chef hätte Ihnen sofort eine Festanstellung gegeben, sie sind ja gut, lassen sich überall einsetzen und sind nie krank usw." Aber leider habe ich Weisung von der Zentrale - also eigentlich haben wir leider ein totales Einstellungsstop, aber ich konnte glücklicherweise am Tel. erreichen, daß ich Ihnen ganz exklusiv jetzt diese 2 Monate anbieten kann!" [/QUOTE]
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