Zeitarbeiter und Minijobber haben weniger Chancen auf Weiterbildung

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Bei den Menschen mit Minijobs und bei den Zeitarbeitern würden viele liebend gern eine Weiterbildung machen. Eine Chance dafür bekommen sie aber meist nicht. Und das obwohl seit 2003 die Zahl der Menschen, die als Zeitarbeiter eingestellt sind, oder mit befristeten Verträgen, auf 7,9 Millionen gestiegen ist. Immer seltener dürfen diese Arbeiter die Chance nutzen und eine Weiterbildung machen. Lediglich bei den Zeitarbeitern sank die Weiterbildungsquote dabei drastisch ab. Sie sank von 43 auf 27 Prozent ab, so eine Studie des Arbeitsökonomen Professor Lutz Bellmann. Bei den Arbeitnehmern mit einem „normalen“ Beschäftigungsverhältnis stieg die Quote auf 64 Prozent an. Bei den atypischen Arbeitern lediglich bei 48 Prozent.

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