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<p>[QUOTE="Unregistriert, post: 38136"]</p><p>Zweierlei:</p><p></p><p>->Sie gehen zu einer Schuldnerberatung, die sollte auch kurzfrsitig Termine zw. den zwei Feierblöcken anbieten...</p><p>Ziel hier: Zinsgünstige Umschuldung, so daß Sie den Rattenschwanz rauskündigen können!</p><p></p><p>->Sie erkundigen sich nach Fachanwälten für Verbraucher-/Finanzrecht in Ihrem Oberzentrum. Ein guter Anwalt, sagt Ihnen nicht nur aus dem Stand weg, was man da machen kann, sondern verlangt für das erste Orientierungsgespräch auch KEINE Gebühren. </p><p>"Wo findet man Anwälte?"</p><p>->Da gibt es heute einen Ort namens ´das Internet´- Portale die Adressen von Anwälten (in ihrem PLZ-Bereich) verwalten, sind für sich nicht probelamtisch, wennd a aber steht "call 0900..." müssen Sied as nicht unbedingt machen!!</p><p></p><p>Abgesehen davon haben Sie nun einige Erfahrungen gesammelt - Sie wissen nun z.B. was `strukturierter Vertrieb´ im Verkaufsraum einer Bank bedeutet und implizit auch, daß es da wohl noch andere Abteilungen gibt...</p><p>Wenn Sie nicht umhin kommen, mit Banken zu verhandeln, lassen Sie sich nie einlullen, sondern machen Sie sich klar, daß sich speziell in einem Oberzentrum die nächste Adresse gleich auf der anderen Straßenseite befindet und die 3. einen Block weiter...</p><p>Rel. geschützt vor "Beratung" sind Sie nur im Internet! Machen Sie sich gewahr: Je älter Sie werden, desto wehrloser werden Sie - auch mental! Wenn Sie in so einem provisionsstrukturierten Verkaufsraum stehen, ist es das schlimmste, wenn man Sie als LEO identifiziert - Leicht erreichbares Opfer...</p><p></p><p></p><p>Mit einem hat Ihre Bank recht: Sie brauchen nicht so oberstolz zu sein! Sie können einen Job leicht behalten und dort halt etwas langsamer machen. Ab Mitte 50 kann Ihnen dafür nix mehr dreuen! Wenn der Chef Druck macht, suchen Sie offensiv, ev mit Unterstützung de BR das Gespräch - Sie können diese Arbeit nicht mehr machen, sondern benötigen einen Schonarbeitsplatz. Viele AG reagieren nicht adequat auf die neuen regeln, also Rente mit 67/69, sondern machen weiter wie bisher, also Leistugnsdichte hoch halten und auf die Dummheit der Belegschaft vertrauen/Leute individuell rauskegeln...</p><p>Jetzt mit dem Attest haben Sie natürlich max. Schweirigkeiten einen neuen Job zu bekommen - was wollen Sie dem Personaler erzählen?!!</p><p></p><p></p><p>Wir alle hier nehmen in die Bannliste auf:</p><p>-Santander Consumer!</p><p>Bereits dort befinden sich ja schon:</p><p>-Postbank!</p><p>-Targo; resp. Citi (mit "i")!</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Unregistriert, post: 38136"] Zweierlei: ->Sie gehen zu einer Schuldnerberatung, die sollte auch kurzfrsitig Termine zw. den zwei Feierblöcken anbieten... Ziel hier: Zinsgünstige Umschuldung, so daß Sie den Rattenschwanz rauskündigen können! ->Sie erkundigen sich nach Fachanwälten für Verbraucher-/Finanzrecht in Ihrem Oberzentrum. Ein guter Anwalt, sagt Ihnen nicht nur aus dem Stand weg, was man da machen kann, sondern verlangt für das erste Orientierungsgespräch auch KEINE Gebühren. "Wo findet man Anwälte?" ->Da gibt es heute einen Ort namens ´das Internet´- Portale die Adressen von Anwälten (in ihrem PLZ-Bereich) verwalten, sind für sich nicht probelamtisch, wennd a aber steht "call 0900..." müssen Sied as nicht unbedingt machen!! Abgesehen davon haben Sie nun einige Erfahrungen gesammelt - Sie wissen nun z.B. was `strukturierter Vertrieb´ im Verkaufsraum einer Bank bedeutet und implizit auch, daß es da wohl noch andere Abteilungen gibt... Wenn Sie nicht umhin kommen, mit Banken zu verhandeln, lassen Sie sich nie einlullen, sondern machen Sie sich klar, daß sich speziell in einem Oberzentrum die nächste Adresse gleich auf der anderen Straßenseite befindet und die 3. einen Block weiter... Rel. geschützt vor "Beratung" sind Sie nur im Internet! Machen Sie sich gewahr: Je älter Sie werden, desto wehrloser werden Sie - auch mental! Wenn Sie in so einem provisionsstrukturierten Verkaufsraum stehen, ist es das schlimmste, wenn man Sie als LEO identifiziert - Leicht erreichbares Opfer... Mit einem hat Ihre Bank recht: Sie brauchen nicht so oberstolz zu sein! Sie können einen Job leicht behalten und dort halt etwas langsamer machen. Ab Mitte 50 kann Ihnen dafür nix mehr dreuen! Wenn der Chef Druck macht, suchen Sie offensiv, ev mit Unterstützung de BR das Gespräch - Sie können diese Arbeit nicht mehr machen, sondern benötigen einen Schonarbeitsplatz. Viele AG reagieren nicht adequat auf die neuen regeln, also Rente mit 67/69, sondern machen weiter wie bisher, also Leistugnsdichte hoch halten und auf die Dummheit der Belegschaft vertrauen/Leute individuell rauskegeln... Jetzt mit dem Attest haben Sie natürlich max. Schweirigkeiten einen neuen Job zu bekommen - was wollen Sie dem Personaler erzählen?!! Wir alle hier nehmen in die Bannliste auf: -Santander Consumer! Bereits dort befinden sich ja schon: -Postbank! -Targo; resp. Citi (mit "i")! [/QUOTE]
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