Achtsame Führung

[olivertwist]

Achtsamkeit ist die menschliche Fähigkeit, mit vollem Bewusstsein und Engagement absichtlich im gegenwärtigen Moment zu bleiben, ohne Ablenkungen nachzugeben. Wie jede andere Fähigkeit können Sie sie durch gezieltes Üben fördern, indem Sie bestimmten Achtsamkeitstechniken wie Meditation folgen. Achtsame Führung wiederum ist ein auf Achtsamkeit basierender Managementansatz, der es jemandem ermöglicht, seine volle Aufmerksamkeit zu einem bestimmten Zeitpunkt auf jedes Projekt zu richten. Außerdem kommt die achtsame Führung nicht nur dem Manager zugute, sondern seinem Team und Unternehmen als Ganzes.

 

[Calligula]

Von Meditationspraktiken bis hin zu Geschäftsvisualisierungen und Atempausen zum Stressabbau erweitert sich die „Achtsamkeitsbewegung“ mit der Entwicklung des menschlichen Bewusstseins – was uns zurück zu den Pferden bringt. erweitert sich mit der Entwicklung des menschlichen Bewusstseins – was uns wieder zu den Pferden zurückbringt. Menschen treiben die Achtsamkeitsbewegung durch ihre Entscheidungen und ihre Kaufkraft voran.. Mehr zu Pferdegestuetzte Coachings gibt es unter https://www.pferdegestuetzte-coachings.de

 

[damain7]

Führungskräfte und Organisationen haben verstanden, wie wertvoll es sein kann, und sie fügen der ständig wachsenden Liste von Fähigkeiten, die sie in all ihren Managern benötigen, "die Fähigkeit hinzu, andere zu coachen und zu entwickeln". Theoretisch bedeutet dies mehr Mitarbeiterentwicklung, effizienter durchgeführt. In der Realität wissen jedoch nur wenige Manager, wie Coaching funktioniert. Laut der vom Conference Board durchgeführten Executive Coaching-Umfrage 2010 verwenden 63% der Organisationen eine Form des internen Coachings, und die Hälfte der übrigen plant dies. Dennoch ist Coaching für die meisten Manager ein kleiner Teil der Stellenbeschreibung. Unter https://www.inga-werner.de findet man mehr Infos über Coaching