Ein Studium mit Zukunft

[olivertwist]

Nach Abschluss des Studiums für Chemie-und Verfahrenstechnik, sind die Absolventen in der Lage, fortgeschrittene Kenntnisse über Prozesse und Phänomene im Zusammenhang mit Stoffübertragungen und damit verbundenen Trennprozessen zu identifizieren, zu analysieren und anzuwenden. Die Absolventen werden außerdem in der Lage sein, Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik und Wärmeübertragungsanwendungen zu identifizieren, zu analysieren und anzuwenden, wobei sie ein fundiertes technisches Urteilsvermögen für Lösungen haben, die für den professionellen Ingenieurbereich relevant sind.

 

[damain7]

Die pferdegestützte Coaching-Ausbildung ist ein wirkungsvolles Instrument für Veränderungen, das die Weisheit der Pferde mit der Kunst des Coachings verbindet, um Wachstum und Lernen zu erleichtern. Es ist eine Gelegenheit, eine Rolle zu übernehmen, die das Leben der Menschen entscheidend verändern kann, geleitet von der sanften, aber kraftvollen Präsenz von Pferden. Für diejenigen, die sich für diesen Bereich interessieren, verspricht es eine lohnende und bereichernde Erfahrung, sowohl persönlich als auch beruflich. Infos unter https://www.pferdegestuetzte-coachings.de

 

[michaell]

Hey!

Gerne möchte ich auch meine Erfahrungen mit dem Studium teilen.
Sicherlich hat jeder seine eigenen Erfahrungen gemacht. Mein Studium zum Beispiel läuft super. Meine Famulatur plane ich gerade, die mache ich im Ausland.
Da habe ich mich für Nepal entschieden.
Da ich bei der ganzen Planung Hilfe brauche, habe ich online geschaut.

Gute Hilfe und Tipps habe ich dann hier gefunden
Bin richtig zufrieden.

Die helfen bei der Planung und Organisation.
Man hat also definitiv Erfolg

 

[Calligula]

Führungscoaching ist ein dynamischer und kollaborativer Prozess, der darauf abzielt, die Führungsqualitäten einzelner Personen in einer Organisation zu verbessern. Dabei arbeitet ein Coach eins zu eins mit Führungskräften, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln, ihre Leistung zu verbessern und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Diese Art des Coachings basiert auf Prinzipien wie aktivem Zuhören, konstruktivem Feedback, emotionaler Intelligenz und Mentoring. Es ist ein Stil, der Wachstum und Entwicklung betont und Führungskräfte ermutigt, ihr Potenzial zu maximieren und gleichzeitig ihre persönlichen Ziele mit Organisationszielen in Einklang zu bringen.