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In den Führungsetagen der deutschen Konzerne kommen mittlerweile immer mehr Frauen vor. Möglich wurde dies vor allem durch die kontrovers diskutierte Frauenquote zwischen den Parteien. Noch immer kämpft dabei Frauenministerin Kristina Schröder von der CDU für eine sogenannte „Flexi Quote“. Die Parteikollegin Elisabeth Winkelmeier-Becker ist da eher schon für die gesetzlich geregelte Frauenquote. Doch allein schon die Diskussion um eine mögliche Quote hat in den Vorstandsetagen etwas verändert. Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten stieg von Januar 2011 (6,49 Prozent) bis März 2013 auf 11,08 Prozent an. Das geht aus einer Ermittlung der Managerinnen-Initiative „Frauen in den Aufsichtsrat“ hervor. Dabei wurden insgesamt 160 Konzerne durchleuchtet, die sowohl in Dax, MDax, TecDax und SDax notieren.