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<p>[QUOTE="Chaser, post: 48837, member: 730"]</p><p>Outplacement wird in immer mehr Unternehmen angewandt - aus guten Gründen: Das Unternehmen geht im Regelfall teuren Rechtsstreitigkeiten aus dem Weg und für den Arbeitnehmer ist eine Trennung mittels Outplacement auch angenehmer. Ich weiß im Zusammenhang mit einer Kündigung klingt das Wort "angenehm" etwas deplatziert, aber es passt irgendwie. Es ist schon ein Unterschied, einem langjährigen Mitarbeiter eine einfache Kündigung zu präsentieren und ihn mit der Situation alleine zu lassen, oder ihn in Form des Outplacements aufzufangen.</p><p></p><p>Da du nach einer Empfehlung gefragt hast: Liebich & Partner, aus Baden Baden sind ein guter Ansprechpartner: <a href="https://www.liebich-partner.de/de/leistungen/outplacement-karriereberatung/">https://www.liebich-partner.de/de/leistungen/outplacement-karriereberatung/</a></p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Chaser, post: 48837, member: 730"] Outplacement wird in immer mehr Unternehmen angewandt - aus guten Gründen: Das Unternehmen geht im Regelfall teuren Rechtsstreitigkeiten aus dem Weg und für den Arbeitnehmer ist eine Trennung mittels Outplacement auch angenehmer. Ich weiß im Zusammenhang mit einer Kündigung klingt das Wort "angenehm" etwas deplatziert, aber es passt irgendwie. Es ist schon ein Unterschied, einem langjährigen Mitarbeiter eine einfache Kündigung zu präsentieren und ihn mit der Situation alleine zu lassen, oder ihn in Form des Outplacements aufzufangen. Da du nach einer Empfehlung gefragt hast: Liebich & Partner, aus Baden Baden sind ein guter Ansprechpartner: [URL]https://www.liebich-partner.de/de/leistungen/outplacement-karriereberatung/[/URL] [/QUOTE]
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