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Arbeit & Arbeitgeber
Wie deutet man ein Arbeitszeugnis richtig?
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<p>[QUOTE="Azururakcred, post: 159530, member: 4422"]</p><p>Die Arbeitgeber dürfen gar nichts offen negatives schreiben, deshalb kommt es da auf die Feinheiten an. Generell so Sachen wie "er hat die Aufgaben zur vollsten/vollen/... Zufriedenheit erledigt". Das sind dann Abstufungen der Noten 1,2,3. Und dann gibt es halt noch so Formulierungen, die als Code unter den Personalern bekannt sind. "Er trug durch seine Geselligkeit zur Verbesserung des Betriebsklima bei" steht zB für Alkoholkonsum auf Arbeit... Vielleicht fallen dir ja solche Formulierungen auf oder du guckst nochmal im Internet nach. Wenn du denkst, dass dein Chef dir einen reinwürgen will, können da gut auch versteckte Spitzen im Arbeitszeugnis sein.</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Azururakcred, post: 159530, member: 4422"] Die Arbeitgeber dürfen gar nichts offen negatives schreiben, deshalb kommt es da auf die Feinheiten an. Generell so Sachen wie "er hat die Aufgaben zur vollsten/vollen/... Zufriedenheit erledigt". Das sind dann Abstufungen der Noten 1,2,3. Und dann gibt es halt noch so Formulierungen, die als Code unter den Personalern bekannt sind. "Er trug durch seine Geselligkeit zur Verbesserung des Betriebsklima bei" steht zB für Alkoholkonsum auf Arbeit... Vielleicht fallen dir ja solche Formulierungen auf oder du guckst nochmal im Internet nach. Wenn du denkst, dass dein Chef dir einen reinwürgen will, können da gut auch versteckte Spitzen im Arbeitszeugnis sein. [/QUOTE]
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