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Wie deutet man ein Arbeitszeugnis richtig?
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<p>[QUOTE="Azururakcred, post: 159541, member: 4422"]</p><p>Das geht ja dann noch mit der Formulierung. Klar, es wäre besser eine gute bis sehr gute Gesamtbewertung zu erhalten, gerade wenn du eigentlich gute Arbeit geleistet hast. Aber wenn du denkst, dass ein klärendes Gespräch mit deinem Chef sowieso nichts bringen würde ist es wohl am besten, die Sache auf sich beruhen zu lassen. Konzentrier dich lieber auf deine kommende Stelle und dass du den nächsten Chef/in gleich auf den richtigen Fuß erwischst. Glückwunsch, dass du auch schon ein Bewerbungsgespräch hast. Ich wünsch dir alles Gute dafür und hoffentlich ist der richtige Job dabei.</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Azururakcred, post: 159541, member: 4422"] Das geht ja dann noch mit der Formulierung. Klar, es wäre besser eine gute bis sehr gute Gesamtbewertung zu erhalten, gerade wenn du eigentlich gute Arbeit geleistet hast. Aber wenn du denkst, dass ein klärendes Gespräch mit deinem Chef sowieso nichts bringen würde ist es wohl am besten, die Sache auf sich beruhen zu lassen. Konzentrier dich lieber auf deine kommende Stelle und dass du den nächsten Chef/in gleich auf den richtigen Fuß erwischst. Glückwunsch, dass du auch schon ein Bewerbungsgespräch hast. Ich wünsch dir alles Gute dafür und hoffentlich ist der richtige Job dabei. [/QUOTE]
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