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Judith_Lily
Hallo,
ich habe eine Frage, ich habe vor 2 Monaten einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten, befristet auf 15 Monate. Nun bin ich aber schwanger und würde noch innerhalb der Befristung mein Kind bekommen. Kann ich die Zeit, in der ich dann in Elternzeit wäre (sind soweit ich weiss nur noch 2 Monate) hintendrang hängen, wenn ich aus der Elternzeit wieder komme oder wie genau funktioniert das? Mein befristeter Vertrag wird ja wohl kaum in einen unbefristeten Vertrag übergehen oder?
ich habe eine Frage, ich habe vor 2 Monaten einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten, befristet auf 15 Monate. Nun bin ich aber schwanger und würde noch innerhalb der Befristung mein Kind bekommen. Kann ich die Zeit, in der ich dann in Elternzeit wäre (sind soweit ich weiss nur noch 2 Monate) hintendrang hängen, wenn ich aus der Elternzeit wieder komme oder wie genau funktioniert das? Mein befristeter Vertrag wird ja wohl kaum in einen unbefristeten Vertrag übergehen oder?