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hat man denn einen anspruch darauf das man den urlaub auch nehmen kann wenn er schon gebucht wurde?
hintergrund ist folgender, im januar hab ich einen urlaub für ende august gebucht, am märz wurde ich gekündigt. jetzt hab ich ab morgen einen neuen job aber normalerweise darf man ja die ersten 6 monate nicht in urlaub gehen. was kann ich da amchen?
hintergrund ist folgender, im januar hab ich einen urlaub für ende august gebucht, am märz wurde ich gekündigt. jetzt hab ich ab morgen einen neuen job aber normalerweise darf man ja die ersten 6 monate nicht in urlaub gehen. was kann ich da amchen?