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Mein Arbeitgeber bietet alle 2 Jahre einen Gutschein an statt der Betrieblichen Altersvorsorge. Hab aber von einer Bekantnen gehört das das normalerweise steuerfrei ist. Nun wurden mir aber beim Gutschein die 150 euro zum Bruttogehalt dazugerechnet und dementsprechend gingen auch die Sozialbeiträge und Lohnsteuer ab. Ist das so richtig?