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Calligula
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Bei der Coaching-Ausbildung handelt es sich um ein anwendungsorientiertes und methodenübergreifendes Konzept für Führungs- und Fachkräfte. Das Erlernen von kommunikativen Kompetenzen zum ressourcen- und lösungsorientierten Coaching von Einzelpersonen, Gruppen/Teams und Organisationen gründet auf einem systemisch-lösungsorientierten Coaching-Verständnis. Von Führungskräften wird erwartet, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen zu gestalten, Mitarbeiter/innen zu selbständigem Arbeiten anzuleiten, sie zu beraten und zu unterweisen, sie zu fördern und zu motivieren. Hierzu bedarf es vielfältiger Kompetenzen und einer reifen Führungspersönlichkeit .Hier gibt es mehr Informationen über eine fundierte Ausbildung