S
Seto
Hallo Zusammen,
ich habe mal eine Frage was eigentlich einen Bekannten von uns betrifft.
Die Frau ist im 5. Monat Schwanger und geht noch auf Vollzeit arbeiten. Sie übt eine Bürotätigkeit aus die man noch bs zur 6.-7. Monat ausüben kann.
Doch wie sieht es den danach aus ?
Zahlt die Krankenkasse eigentlich ihren Lohn weiter wenn schwangerschaftsbedingt den Job nicht mehr ausüben kann und ausfällt oder zahlt noch der Arbeitgeber weiter?
Wie geht das eigentlich weiter bis die in den Mutterschutz gelangen kann ?
Gibt es hier einen Frist oder sowas ähnliches ?
Worauf sollte man am meisten drauf achten ?
Dankeschön!
Seto
ich habe mal eine Frage was eigentlich einen Bekannten von uns betrifft.
Die Frau ist im 5. Monat Schwanger und geht noch auf Vollzeit arbeiten. Sie übt eine Bürotätigkeit aus die man noch bs zur 6.-7. Monat ausüben kann.
Doch wie sieht es den danach aus ?
Zahlt die Krankenkasse eigentlich ihren Lohn weiter wenn schwangerschaftsbedingt den Job nicht mehr ausüben kann und ausfällt oder zahlt noch der Arbeitgeber weiter?
Wie geht das eigentlich weiter bis die in den Mutterschutz gelangen kann ?
Gibt es hier einen Frist oder sowas ähnliches ?
Worauf sollte man am meisten drauf achten ?
Dankeschön!
Seto