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Pauli
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Themenstarter
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Hallo, meine Freundin jobbt als Kellnerin in einem Bistro. Jetzt ist es natürlich in dieser Branche üblich, dass es auch mal gutes Trinkgeld (vor allem am Abend und den Wochenenden) gibt. Nachdem ich vor kurzen einen TV Bericht gesehen hab wo es ums Trinkgeld ging (Kellnerinnen mussten Trinkgeld an den Chef abdrücken) habe ich mal im Internet recherchiert wie es um die Versteuerung des Trinkgeldes seitens des Arbeitnehmers ausschaut, dabei bin ich auf diesen interessanten Artikel gestoßen. In diesem Artikel steht, sollte ein Arbeitnehmer der sein durchschnittliches Trinkgeld kennt, sich mit seinem Chef besprechen ob es nicht Sinn macht das Trinkgeld an ihn abzugeben und stattdessen ein höheres Gehalt zu bekommen.
Es sind dann zwar Steuern fällig (sowohl auf das Trinkgeld beim Chef, und der höher Lohn des AN) aber es stehen dem Arbeitnehmer durch den höheren Verdienst im Alter auch eine höhere Rente zu.
Ich hab das jetzt schon mal mit meiner Freundin besprochen und wir finden das diese geniale Idee unbedingt umgesetzt werden muss. Was haltet ihr davon?
Es sind dann zwar Steuern fällig (sowohl auf das Trinkgeld beim Chef, und der höher Lohn des AN) aber es stehen dem Arbeitnehmer durch den höheren Verdienst im Alter auch eine höhere Rente zu.
Ich hab das jetzt schon mal mit meiner Freundin besprochen und wir finden das diese geniale Idee unbedingt umgesetzt werden muss. Was haltet ihr davon?