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Calligula
Erfahrener Benutzer
Themenstarter
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- 23.03.2016
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Dort, wo Mitarbeiter ausgeprägte Stärken besitzen, erreichen sie mit geringer Anstrengung eine beständige und nahezu perfekte Leistung. Die Aufmerksamkeit wird auf das Können und die Vielfalt der Kompetenzen verlagert. Das arbeiten mit Stärken verändert die persönliche Sichtweise und die innere Haltung. Es ermuntert Mitarbeiter, ihre Stärken bevorzugt einzusetzen und auszubauen. Anstehende Aufgaben werden mit neuem Elan erfolgreicher angegangen und umgesetzt. Das Unternehmen profitiert von einem verbesserten Arbeitsklima. Für Teamcoaching, Training, Workshops in Nürnberg ist das Team von www.einfachstimmig.de zuständig